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    徒步拓展心得體會

    發布日期:2019-03-27 13:43 瀏覽次數:

      說說這次徒步的整個過程中,其實中間還有很多闖關任務小游戲,比如成語通關、共拼藍圖、擔架沖刺等,每走完一段路程后,會中途休息一下,再繼續整改隊伍,然后完成一個又一個的挑戰任務。這次公司整個團隊將近200人參加,分成了11個隊伍,由于徒步過程中不斷有闖關游戲比拼環節,每個人的臉上容光煥發,顯得非常有活力,充滿了激情。其中拼圖的時候,我所在的電商“非凡隊”獲得了倒數第二的成績,但在徒步出發前的挪動筷子任務時,我們卻是第一個做出來的團隊。所以我想團隊在工作當中也是如此,有時候一個項目決定成功的因素不僅僅是靠某一個人的智慧,是需要團隊整體配合,每個人不是做每件事都能做的非常好,但他一定有他擅長的地方,這時候領導的組織協調能力與工作決策能力顯得非常重要,當然也離不開團隊成員的配合以及執行力。不然就像拼圖一樣,每個人都積極想拼好,但沒有統一思維攻略方法,領導說的話有時候旁人沒注意聽,造成自己完全按照自己的想法做事,最后搞錯了又重做。人多嘴雜,每個人都有自己的想法,很難完全統一思路,心慌意亂就容易出錯??粗思乙魂牻又魂犉赐炅说臅r候,甚至也有一些人直接認輸不愿意再想參與進來。其實我就是那種不敢面對挑戰的人,遇到對手超過自己的時候就很容易失去信心,然后還自我安慰地告訴自己輸了也沒什么大不了。還有擔架沖刺比賽的時候,我印象比較深刻,因為我也抬了一段路程,我并不怕吃苦,但捫心自問,我沒有付出太多激情,因為我對贏不夠有信心,對名次也不夠看得那么重要,早已覺得自己的隊伍應該也不會取得勝利,反正只要不是最后一名就好,不丟臉就知足了。在團隊中,我相信不止我一人有這樣的心態,所以比賽決定勝負的往往是心態,有沒有必勝的信念,如果每個人都像我這樣不那么看重結果又對自己團隊的不自信最后必定會輸 ,而且還會影響到身邊同事的心態。

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