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    高空拓展

    半高空拓展項目之信任背摔

    發布日期:2017-07-13 16:40 瀏覽次數:

      想像你眼前是這樣的一個場景:大家都是一艘即將沉沒的海船上的船員,船上僅有的救生艇都已經坐滿了人,可是還有一位同伴在甲板上沒有搭上救生艇。如果三分鐘內這個同伴沒有安全地搭上救生艇,那么我們就將失去這位可愛的同伴。與此同時,救生艇已經達到飽和,如果那位站在甲板上的同伴就這樣跳上救生艇,很可能會沖擊到救生艇從而大家都沉入大海。所以,我們必須尋找一個最安全最穩妥的辦法,讓這位同伴順利上艇。信任背摔拓展項目便是由此而來。

      信任背摔拓展項目介紹

      信任背摔別稱信任背靠背、信任背跌、信心跌、信任倒,本項目是一項心理素質拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同時,這個活動還可以鍛煉心理素質,克服恐懼,對業務人員的心理素質提升有很大幫助。

      要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上,背對著大家。

      小組其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的學員。

      信任背摔拓展項目作用

      1、換位思考問題,練達思維、化解煩惱、從容應對;

      2、為什么信任?信任是如何產生并建立起來的?感受來自同伴與團隊的激勵與鼓舞的巨大力量。

      3、由孤立無助到感受團隊力量(背摔者由空中無助到觸及隊友手臂的感覺);

      4、為什么會恐懼?為什么會彎曲?

      5、如果是未知的領域,你怎么去面對?

      6、彎與不彎有沒有本質區別?之所以彎也許是由自己的控制能力來決定的;

      7、自控能力的如何把握?

      8、假設處在一個陌生的團隊,大家素不相識,沒有經過熱身和團隊建設,你還敢不敢摔?我們說:信任是建立在相互了解的基礎上的;如果第一個人沒接住,摔傷了,你還敢不敢摔 ?我們說信任很難建立,但卻很容易打破。

      9、愿意用心與別人自由地分享觀點和信息,因為信任是需要溝通的,責任感是互相的;

      10、信任是高效團隊的根本特征之一,信任可以創造愉快、輕松的工作氛圍,大大提高團隊的工作效率;

      11、信任來源于對于對方實力的信任及對于游戲規則的嚴格遵守;信任需要雙方通過努力去建立,但一旦被打破就很難再建立 ;

      信任背摔拓展項目分享要點

      信任與被信任是非常難得的一件事情,也是很榮幸的事情。任何時候,任何事情我們同事、朋友、家人之間都應該要去信任對方,才能去支持和幫助對方,當然自信也是很重要的。因為所有的伙伴都能信任我能做好,才能倒下去很標準,這樣就減少了對他們的傷害。所有的伙伴也非常的自信,相信通過我們團隊合作的力量能接住我,而沒有一個逃兵。如果有一個伙伴不信任我,不自信,可能在我倒下去的那一刻會在內心開始掙扎,而逃離保護的隊伍。那樣就會造成很嚴重的后果,團隊里伙伴就會開始互相不信任,不敢去承擔自己該去承擔的責任。所以只有當團隊中都是建立在信任、自信的基礎上,我們才能更好的互相的配合,互相的支持,更好的緊密的合作起來,這樣才是真正的一個團隊。

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